Resumen:
Introducción: la gamificación se refiere a técnicas empleadas en el diseño de juegos pero que se utilizan en otros ámbitos, no relacionados con juegos, para promover las motivaciones de los individuos.
Objetivo: caracterizar los efectos de la gamificación en el desarrollo de habilidades sociales en la educación.
Método: se realizó una revisión de la bibliografía mediante los artículos rescatados desde las bases de datos como SciELO, Dialnet, Scopus, Researchgate, recuperándose un total de 16 artículos referenciales de literatura disponible relacionados con el tema en cuestión, comprendidos en el marco de tiempo entre el 2019 y 2024.
Resultados: este método hace que el proceso educativo se convierta en una experiencia significativa fundamentada en factores como la motivación y la identificación social a través del juego. La gamificación está relacionada con el desarrollo de habilidades, la motivación y el compromiso, además, sí fomenta de forma más o menos homogénea las diferentes competencias sociales, generando en las personas más autonomía y una destreza muy necesaria para su futuro.
Conclusiones: la gamificación constituye una herramienta eficaz en el proceso de enseñanza y aprendizaje al consolidar conocimientos, habilidades sociales, así como diversas capacidades pues aumenta la motivación en actividades de desarrollo personal, aumenta el grado de compromiso, aumenta la adquisición de habilidades sociales ya que ofrece retroalimentación inmediata y oportunidades de experimentación.
Palabras clave: Gamificación; Habilidades Sociales; Educación; Aprendizaje Didáctico.
Autores:
Aaron S. Bracho Mosquera
Universidad de Panamá. Panamá.
https://orcid.org/0000-0002-6311-4414
Nancy Rosillo Suárez
Universidad Técnica de Manabí. Ecuador.
https://orcid.org/0000-0002-3198-5661
María T. De Jesús De La Paz Rosales
Universidad Autónoma de Sinaloa. México
https://orcid.org/0000-0003-4811-0148
Mario Pedro Rodríguez Vásquez
Universidad de Brasilia. Brasil.
https://orcid.org/0000-0003-0218-0140
Bertha Silvana Vera Barrios
Universidad Autónoma de Nuevo León. México.
https://orcid.org/0000-0002-6411-8361
Rafael Romero-Carazas
Escuela Militar de Ingeniería. Bolivia.
https://orcid.org/0000-0001-8909-7782
Juan R. Villacorta Guzmán
Escuela Militar de Ingeniería. Bolivia.
https://orcid.org/0000-0001-9892-0734
Rita L. Ramos Perez
Universidad de Panamá. Panamá.
https://orcid.org/0000-0003-0635-876X
Rene I. Bracho Rivera
Universidad de Panamá. Panamá.
https://orcid.org/0000-0002-3247-2075
Milagros A. Bracho Rivera
Universidad de Panamá. Panamá
https://orcid.org/0009-0004-4118-1968
Cynthia M. Olguín-Martínez
Universidad Autónoma de Sinaloa. México.
https://orcid.org/0000-0002-8886-3892
Denisse V. Velarde-Osuna
Universidad Autónoma de Sinaloa. México.
https://orcid.org/0000-0002-2220-2688
Daniel O. Nieves-Lizárraga
Universidad Autónoma de Sinaloa. México.
https://orcid.org/0000-0001-6703-9629
Elizabeth del C. Ormaza Esmeraldas
Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Ecuador.
https://orcid.org/0000-0003-3768-3194
César Carbache Mora
Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí. Ecuador.
https://orcid.org/0000-0001-9373-2873
Aida M. Rodríguez-Álvarez
Universidad Católica Andrés Bello. Gerencia y Evaluación Educativa. Venezuela.
https://orcid.org/0000-0003-4366-7828
Amarelys Román-Mireles
Universidad de Carabobo. Venezuela.
https://orcid.org/0000-0001-7050-2258
José G. Mora-Barajas
Universidad Nacional Experimental Politécnica Antonio José de Sucre. Barquisimeto, Venezuela.
https://orcid.org/0000-0002-0545-2562
Doi: https://doi.org/10.62486/agsalud202458
Tipo de publicación: Artículo
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